Britanya Haftada 5 Yerine 4 Gün Çalışma Modelini Deniyor: Maaşlar Aynı Olacak!
Britanya'da toplam çalışma saatlerinde herhangi bir değişikliğe gidilmeden haftada 5 gün yerine 4 gün çalışma modeli deneniyor. 30 şirketin katıldığı pilot projeye göre çalışanlar 4 gün çalışacak ve maaşları değişmeyecek.
Uzun zamandır tartışılan 4 günlük çalışma haftası konsepti, koronavirüs pandemisinde evden çalışmaya geçilmesinin ardından uygulanmaya başlandı.
Britanya'da 6 ay boyunca denenecek 4 günlük çalışma haftası denemesine 30 şirket katılacak. 5 günlük çalışma haftası ücretini almaya devam edecek çalışanların bu vesileyle daha uzun haftasonu tatili yaptıklarında daha üretken olup olmadığına bakılacak.
Her zamanki çalışma miktarı ve haftada 35 saatlik çalışma süresi, 5 yerine 4 güne bölünecek. Dolayısıyla aynı işin 4 günde yüzde 100 verimlilikte yapılıp yapılmadığı ölçülecek.
4 Day Week Global kampanyası ile ilgili pilot projeyi Autonomy isimli düşünce kuruluşu ve Cambridge, Oxford, Boston Üniversiteleri yönetecek.
Haftada 4 gün çalışma denemesi, bu yıl ABD, Kanada, İrlanda, Avustralya ve Yeni Zelanda'da devreye girerken, bu ay İskoçya ve İspanya hükümetleri de benzer pilot projeler başlatacak.
"Şirketlerin insanların ne kadar süre 'işte' olduğuna değil, üretilen çıktıya odaklanmalarına yardımcı oluyor"
Küresel 4 Günlük Hafta'nın pilot program yöneticisi Joe O’Connor, '2022, çalışmanın bu cesur yeni geleceğini müjdeleyen yıl olacak' diyerek şunları söyledi:
'Giderek daha fazla işletme, ücretlerini düşürmeden çalışma saatlerini azaltmaya yönelik üretkenlik odaklı stratejilere geçiyor. Pilot programımıza ve daha geniş anlamda 4 günlük haftaya yönelik artan ivme ve ilgiden heyecan duyuyoruz.'
'4 günlük hafta, mevcut çalışma modeline meydan okuyor ve şirketlerin insanların ne kadar süre 'işte' olduğunu ölçmekten uzaklaşarak üretilen çıktıya daha keskin şekilde odaklanmasına yardımcı oluyor.'
Kampanyacılar, bunun daha iyi bir iş-yaşam dengesi yaratacağını söylerken, şüpheciler çalışanların daha fazla işi daha az saate sıkıştırma çabasının daha fazla strese yol açacağı uyarısında bulunuyor.
Pilot uygulamanın parçası olarak araştırmacılar, verimliliği, çalışanların refahını ve ayrıca çevre ile cinsiyet eşitliği üzerindeki etkiyi ölçmek için katılımcı kuruluşlarla birlikte çalışacak.
Ancak çok sayıda araştırma, 4 günlük haftaya geçmenin üretkenliği ve çalışanların kendilerini iyi hissetmelerini artırdığını gösteriyor.
İzlanda'nın başkenti Reykjavik'te 2015-19 arasında yürütülen dünyanın en büyük 4 günlük çalışma haftası denemesi 'çok büyük başarı' olarak selamlanırken, bu sayede sendikalar İzlanda'nın çalışan nüfusunun yüzde 86'sı için çalışma saatlerinde genel azalma veya azaltma seçeneği elde etmişti.
Japonya'da Microsoft şirketinde yürütülen denemede de üretkenliğin yüzde 40 arttığı saptanmıştı.
İlginizi çekebilir:
Dünyanın Dört Bir Yanından Fotoğraflarla 2022'nin İlk Dolunayı
2021'in Son Çeyreğinde En Çok Hangi Akıllı Telefon Üreticisi Sattı?
Yorum Yazın
Onlarda: Britanya haftada 5 yerine 4 gun calisma modelini deniyor maaslar ayni olacak Bizde: Türkiye haftada 7 gün çalışma modelini deniyor, maaşlar aynı ola... Devamını Gör
"haftada 35 saatlik çalışma süresi", bırak üç gün izni, sözde sol partilerimizden bunun vaadini bile duyamıyoruz.
Biz de haftaya sekizinci bir gün ekleyip onda da fazla mesai yapsak diye düşünüyoruz. Bakalım.